PT UMB Gelar Rapat Kerja Tengah Tahun (RKTT) Tahun 2026
Yogyakarta, 19 Agustus 2026 — PT Umat Mandiri Berkemajuan (PT UMB) melaksanakan Rapat Kerja Tengah Tahun (RKTT) Tahun 2026 pada Rabu, 19 Agustus 2026, bertempat di Prime UMY Hotel. Kegiatan ini dihadiri oleh perwakilan dari berbagai unit bisnis di lingkungan PT UMB.
RKTT menjadi salah satu agenda penting bagi PT UMB untuk melihat perkembangan perusahaan selama paruh pertama tahun 2026. Dalam rapat ini, masing-masing unit bisnis menyampaikan perkembangan kegiatan, capaian, serta berbagai hal yang masih perlu diperbaiki dan ditingkatkan.
Selain membahas hasil kerja selama semester pertama, rapat juga menjadi kesempatan untuk melihat kembali target yang telah ditetapkan dan membahas langkah-langkah yang perlu dilakukan untuk mencapai target perusahaan hingga akhir tahun 2026.
Melalui RKTT ini, PT UMB mendorong seluruh unit bisnis untuk terus meningkatkan kinerja, bekerja sama, dan mencari solusi atas berbagai tantangan yang dihadapi. Koordinasi antarunit bisnis juga menjadi bagian penting agar seluruh kegiatan dapat berjalan lebih efektif dan sejalan dengan arah perusahaan.
Kegiatan RKTT berlangsung dalam suasana diskusi dan evaluasi yang terbuka. Setiap unit bisnis memiliki kesempatan untuk menyampaikan kondisi dan perkembangan masing-masing, sekaligus memberikan masukan untuk mendukung kemajuan PT UMB secara keseluruhan.
Dengan dilaksanakannya RKTT Tahun 2026, PT UMB berharap seluruh unit bisnis dapat semakin fokus dalam menjalankan program kerja pada semester kedua. Hasil evaluasi dan pembahasan dalam rapat ini diharapkan dapat menjadi dasar untuk meningkatkan kinerja dan mencapai target perusahaan hingga akhir tahun 2026.
PT UMB Meriahkan HUT Kemerdekaan RI Ke-81 dengan “Semangat Kemerdekaan, Semangat Sportivitas”
Yogyakarta, 14 Agustus 2026 — Dalam rangka memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) Kemerdekaan Republik Indonesia ke-81, PT Umat Mandiri Berkemajuan (PT UMB) menggelar berbagai kegiatan untuk memeriahkan suasana kemerdekaan bersama seluruh unit bisnis.
Mengusung tema “Semangat Kemerdekaan, Semangat Sportivitas”, rangkaian kegiatan ini tidak hanya menjadi ajang untuk merayakan HUT Kemerdekaan RI, tetapi juga menjadi kesempatan bagi seluruh karyawan untuk berkumpul, bersenang-senang, dan mempererat kebersamaan.
Rangkaian kegiatan dimulai pada 8 Agustus 2026 dengan lomba futsal antarunit bisnis. Pertandingan berlangsung meriah dengan semangat persaingan yang sehat. Setiap tim berusaha memberikan kemampuan terbaik sekaligus tetap menjaga kekompakan dan sportivitas.
Kemudian pada 11 Agustus 2026, kegiatan dilanjutkan dengan lomba bulutangkis antarunit bisnis. Lomba ini terdiri dari kategori ganda putra, ganda putri, tunggal putra, dan tunggal putri. Para peserta menunjukkan kemampuan terbaiknya dalam pertandingan yang berlangsung seru dan penuh antusiasme.
Puncak Acara dan Pemberdayaan UMKM Sekitar
Kemeriahan berlanjut pada 14 Agustus 2026 sebagai puncak rangkaian kegiatan. Pada hari tersebut, seluruh unit bisnis mengikuti berbagai lomba non-olahraga yang dikemas secara seru dan menghibur.
Tidak hanya menghadirkan berbagai perlombaan, PT UMB juga melibatkan pelaku UMKM di sekitar lingkungan perusahaan dalam acara puncak. Berbagai makanan dan minuman dari UMKM sekitar dihadirkan untuk memenuhi kebutuhan konsumsi peserta dan seluruh tamu yang hadir, di antaranya sate ayam, siomay, bakwan kawi, dan dawet.
Keterlibatan UMKM sekitar menjadi salah satu bentuk kepedulian PT UMB untuk memberdayakan dan mendukung usaha masyarakat di sekitar lingkungan perusahaan. Dengan melibatkan pelaku usaha lokal, perayaan kemerdekaan tidak hanya dirasakan oleh keluarga besar PT UMB, tetapi juga dapat memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar.
Acara semakin meriah dengan perayaan HUT Kemerdekaan RI dan pembagian hadiah bagi para pemenang dari seluruh rangkaian lomba yang telah dilaksanakan.
Melalui kegiatan ini, PT UMB ingin membangun suasana kerja yang lebih dekat dan menyenangkan, sekaligus memperkuat kekompakan, kebersamaan, kerja sama, dan sportivitas antar karyawan dari berbagai unit bisnis.
Semangat kemerdekaan diharapkan tidak hanya terlihat dalam perlombaan, tetapi juga diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari dengan terus bekerja sama, saling menghargai, dan memberikan yang terbaik untuk perusahaan.
Keterlibatan UMKM sekitar juga menjadi bagian dari semangat PT UMB untuk tumbuh dan berkembang bersama masyarakat. Karena bagi PT UMB, merayakan kemerdekaan bukan hanya tentang bersenang-senang, tetapi juga tentang berbagi manfaat dan membangun kebersamaan.
Semangat Kemerdekaan, Semangat Sportivitas!
Dirgahayu Republik Indonesia ke-81!
Tingkatkan Kualitas Layanan, PT UMB Gelar Pelatihan Service Excellence Bagi Karyawan
YOGYAKARTA — Sebagai bentuk komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik dan profesional bagi seluruh mitra kerja maupun pelanggan, PT UMB sukses menggelar Pelatihan Service Excellence bagi para karyawannya. Kegiatan intensif ini berlangsung selama tiga hari, mulai tanggal 27 hingga 29 Juli 2026, bertempat di Gedung Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY).
Pelatihan ini diikuti oleh jajaran karyawan dari berbagai divisi PT UMB. Fokus utama dari program ini adalah mengasah kembali keterampilan berkomunikasi, membangun pemikiran yang berorientasi pada kepuasan pelanggan (customer-centric mindset), serta memperkuat standar etika pelayanan profesional di era modern.
Investasi SDM untuk Pelayanan Berkelas
Manajemen PT UMB menyampaikan bahwa keberhasilan perusahaan sangat ditentukan oleh kepuasan para pengguna jasa dan mitra bisnis. Oleh karena itu, investasi pada peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi prioritas utama perusahaan.
Materi dan Metode Pelatihan yang Interaktif
Selama tiga hari pelaksanaan di Gedung Pascasarjana UMY, para peserta tidak hanya menerima materi teori, melainkan juga diajak terlibat aktif dalam berbagai sesi praktik. Beberapa agenda utama pelatihan meliputi:
- Standar Komunikasi Efektif: Teknik mendengarkan aktif dan menyampaikan informasi dengan jelas serta santun.
- Penanganan Keluhan (Problem Solving): Metode responsif dan solutif dalam menangani berbagai tantangan atau masukan dari pelanggan.
- Simulasi & Roleplay: Praktik langsung menghadapi skenario nyata di lapangan agar karyawan siap menerapkan ilmu yang diperoleh secara instan.
- Membangun Empati Kerja: Pentingnya kesadaran bahwa setiap interaksi memiliki dampak langsung terhadap citra positif perusahaan.
Dengan selesainya kegiatan pelatihan ini, PT UMB siap mengimplementasikan standar pelayanan baru di seluruh lini operasional. Manajemen berharap semangat dan pengetahuan yang diperoleh selama tiga hari di Kampus UMY dapat membawa dampak positif yang nyata, baik bagi iklim kerja internal maupun kepuasan para pelanggan dan mitra kerja.
Perkuat Nilai Muhammadiyah, PT UMB Sukses Gelar Perkaderan Darul Arqam Perdana
YOGYAKARTA – PT Umat Mandiri Berkemajuan (PT UMB) resmi menggelar agenda perkaderan Darul Arqam untuk pertama kalinya sejak perusahaan ini berdiri. Acara yang berlangsung pada Jumat–Sabtu, 24–25 Juli 2026 di Prime UMY Hotel ini menjadi langkah nyata perusahaan dalam memperkuat nilai-nilai Al-Islam dan Kemuhammadiyahan (AIK) bagi seluruh karyawannya.
Sebagai informasi, Darul Arqam adalah program pelatihan kader utama di lingkungan Muhammadiyah. Program ini dirancang untuk membentuk karakter, memperkuat komitmen, serta menyatukan pemahaman keagamaan dan keorganisasian.
Melalui kegiatan ini, PT UMB ingin memastikan bahwa budaya kerja, tata kelola perusahaan, hingga kualitas pelayanan yang diberikan selalu sejalan dengan semangat dan etos perjuangan Muhammadiyah.
Rangkaian Kegiatan Darul Arqam PT UMB
Selama dua hari, seluruh insan PT UMB mengikuti serangkaian kegiatan seru dan bermanfaat yang terbagi dalam tiga agenda utama:
1. Pendalaman Nilai Al-Islam & Kemuhammadiyahan (AIK)
Sesi ini memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip etika, moral, dan fondasi Islam. Nilai-nilai inilah yang menjadi panduan utama karyawan dalam bekerja dan berkarya di Amal Usaha Muhammadiyah.
2. Sesi Sharing & Diskusi Interaktif
Menjadi wadah hangat untuk saling bertukar pikiran, mempererat silaturahmi, serta menyatukan visi bersama agar koordinasi antar-tim semakin solid.
3. Outbound Training & Team Building
Lewat berbagai permainan dinamika kelompok di luar ruang, peserta diajak untuk melatih jiwa kepemimpinan (leadership), rasa kebersamaan, serta kerja sama tim yang kompak.
Mencetak Karyawan Profesional dan Berintegritas
Melalui pelatihan Darul Arqam perdana ini, PT UMB berharap seluruh staf dan manajemen tidak hanya makin jago dan profesional di bidangnya masing-masing, tetapi juga memiliki integritas moral yang kuat. Dengan begitu, seluruh tim siap melangkah bersama untuk membawa kemajuan bagi perusahaan dan masyarakat luas.
Perkuat Kualitas SDM, PT UMB Gelar Sosialisasi Tahapan Pengangkatan Karyawan Tetap
YOGYAKARTA — Guna membangun struktur organisasi yang solid dan berkelanjutan, PT Umat Mandiri Berkemajuan (UMB) resmi menyelenggarakan agenda Sosialisasi Pengangkatan Karyawan Tetap. Kegiatan penting ini dilaksanakan pada Senin (29/06/2026) bertempat di Ruang Rapat Utama PT UMB.
Acara dihadiri oleh jajaran manajemen, tim Human Capital, serta para karyawan yang masuk dalam proyeksi peralihan status kepegawaian. Sosialisasi ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum, menyamakan persepsi, sekaligus memaparkan mekanisme regulasi terbaru terkait pemenuhan syarat menjadi karyawan tetap di lingkungan PT UMB.
Transparansi Alur dan Tahapan Ujian
Dalam sesi pemaparan, manajemen menekankan bahwa kegiatan ini baru merupakan tahap awal dari rangkaian proses standarisasi. Setelah pelaksanaan sosialisasi, para peserta dijadwalkan untuk mengikuti beberapa tahapan tes berikutnya, yang meliputi uji kompetensi, evaluasi kinerja, hingga fit and proper test.
Sistem seleksi yang dirancang secara transparan dan akuntabel ini diharapkan mampu menyaring insan perusahaan yang tidak hanya memiliki kapabilitas teknis yang mumpuni, tetapi juga memiliki integritas dan visi yang sejalan dengan nilai-nilai kemajuan PT UMB.
Komitmen Jangka Panjang Perusahaan
Direktur Utama PT UMB menyampaikan bahwa investasi terbesar perusahaan terletak pada Sumber Daya Manusia (SDM). Oleh karena itu, skema pengangkatan ini merupakan bentuk apresiasi sekaligus komitmen jangka panjang perusahaan dalam menjamin kesejahteraan, kenyamanan bekerja, serta kepastian karier bagi para karyawan yang berdedikasi.
Rangkaian acara ditutup dengan sesi tanya jawab interaktif antara karyawan dan direksi, guna memastikan seluruh alur seleksi ke depan dapat dipahami dengan baik tanpa ada kendala administratif.
PT UMB mengucapkan selamat mempersiapkan diri kepada seluruh peserta sosialisasi. Semoga proses evaluasi dan tahapan tes berikutnya dapat berjalan dengan lancar serta membawa hasil terbaik demi kemajuan bersama.
Area Komersial UMY Student Dormitory Hadir, Dukung Kebutuhan Mahasiswa
Yogyakarta, 9 Desember 2025 – PT Umat Mandiri Berkemajuan (PT UMB) terus berkomitmen meningkatkan layanan dan kenyamanan hunian mahasiswa melalui pengembangan area komersial di UMY Student Dormitory. Area komersial ini direncanakan segera hadir untuk menunjang kebutuhan harian penghuni asrama maupun civitas akademika Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Area komersial UMY Student Dormitory akan dilengkapi dengan berbagai fasilitas penunjang, antara lain bank, ATM, mart, salon, serta layanan daily spa. Kehadiran fasilitas tersebut diharapkan dapat memberikan kemudahan akses layanan keuangan, pemenuhan kebutuhan sehari-hari, serta layanan perawatan diri dalam satu kawasan yang terintegrasi.
Pengembangan ini merupakan bagian dari upaya PT UMB dalam menghadirkan lingkungan asrama yang lebih lengkap, nyaman, dan modern. Selain mendukung aktivitas mahasiswa, area komersial ini juga diharapkan mampu meningkatkan kualitas layanan dan efisiensi aktivitas di kawasan asrama.
Dengan konsep yang strategis dan terintegrasi, area komersial UMY Student Dormitory diharapkan menjadi pusat layanan yang mendukung kehidupan mahasiswa secara menyeluruh, sejalan dengan semangat PT UMB sebagai holding usaha yang berkemajuan.
