logo
  • Home
  • Unit Usaha
    • Umb Boga
    • Cafe 1912
    • BMT UMY
    • UMY Tirta
    • UMB Techno Creative
    • Persewaan Gedung
    • Wisma Mentari
    • UMY Student Dormitory
  • Profil
  • Millstone
  • Jajaran
  • Berita
  • Contacts
logo
  • Home
  • Unit Usaha
    • Umb Boga
    • Cafe 1912
    • BMT UMY
    • UMY Tirta
    • UMB Techno Creative
    • Persewaan Gedung
    • Wisma Mentari
    • UMY Student Dormitory
  • Profil
  • Millstone
  • Jajaran
  • Berita
  • Contacts
logo
  • Home
  • Unit Usaha
    • Umb Boga
    • Cafe 1912
    • BMT UMY
    • UMY Tirta
    • UMB Techno Creative
    • Persewaan Gedung
    • Wisma Mentari
    • UMY Student Dormitory
  • Profil
  • Millstone
  • Jajaran
  • Berita
  • Contacts
  • Home
  • Unit Usaha
    • Umb Boga
    • Cafe 1912
    • BMT UMY
    • UMY Tirta
    • UMB Techno Creative
    • Persewaan Gedung
    • Wisma Mentari
    • UMY Student Dormitory
  • Profil
  • Millstone
  • Jajaran
  • Berita
  • Contacts
3 July 2026 by admin_co Berita

Perkuat Kualitas SDM, PT UMB Gelar Sosialisasi Tahapan Pengangkatan Karyawan Tetap

YOGYAKARTA — Guna membangun struktur organisasi yang solid dan berkelanjutan, PT Umat Mandiri Berkemajuan (UMB) resmi menyelenggarakan agenda Sosialisasi Pengangkatan Karyawan Tetap. Kegiatan penting ini dilaksanakan pada Senin (29/06/2026) bertempat di Ruang Rapat Utama PT UMB.

Acara dihadiri oleh jajaran manajemen, tim Human Capital, serta para karyawan yang masuk dalam proyeksi peralihan status kepegawaian. Sosialisasi ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum, menyamakan persepsi, sekaligus memaparkan mekanisme regulasi terbaru terkait pemenuhan syarat menjadi karyawan tetap di lingkungan PT UMB.

Transparansi Alur dan Tahapan Ujian

Dalam sesi pemaparan, manajemen menekankan bahwa kegiatan ini baru merupakan tahap awal dari rangkaian proses standarisasi. Setelah pelaksanaan sosialisasi, para peserta dijadwalkan untuk mengikuti beberapa tahapan tes berikutnya, yang meliputi uji kompetensi, evaluasi kinerja, hingga fit and proper test.

Sistem seleksi yang dirancang secara transparan dan akuntabel ini diharapkan mampu menyaring insan perusahaan yang tidak hanya memiliki kapabilitas teknis yang mumpuni, tetapi juga memiliki integritas dan visi yang sejalan dengan nilai-nilai kemajuan PT UMB.

Komitmen Jangka Panjang Perusahaan

Direktur Utama PT UMB menyampaikan bahwa investasi terbesar perusahaan terletak pada Sumber Daya Manusia (SDM). Oleh karena itu, skema pengangkatan ini merupakan bentuk apresiasi sekaligus komitmen jangka panjang perusahaan dalam menjamin kesejahteraan, kenyamanan bekerja, serta kepastian karier bagi para karyawan yang berdedikasi.

Rangkaian acara ditutup dengan sesi tanya jawab interaktif antara karyawan dan direksi, guna memastikan seluruh alur seleksi ke depan dapat dipahami dengan baik tanpa ada kendala administratif.

PT UMB mengucapkan selamat mempersiapkan diri kepada seluruh peserta sosialisasi. Semoga proses evaluasi dan tahapan tes berikutnya dapat berjalan dengan lancar serta membawa hasil terbaik demi kemajuan bersama.

Bagikan ini:

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Prev

Menjadi yang terbaik dalam dunia bisnis di lingkungan Pendidikan tinggi Muhammadiyah dikenal dan bermanfaat untuk masyarakat luas dengan harga kompetitif

Units:

  • UMB Boga
  • Cafe 1912
  • BMT UMY
  • UMY Tirta
  • UMB Techno Creative
  • Lembaga Bahasa
  • Persewaan Gedung
  • Kantin dan Pertokoan
  • Wisma Mentari
  • UMY Student Dormitory

Quick Links:

  • Home
  • About
  • Services
  • Our Projects
  • News
  • Contacts

Subscribe to our Newsletter right now to be updated.
        

© 2026 UMB. All Rights Reserved.

WhatsApp Kami